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Nous transformons les chefs d'entreprise et les managers en leaders efficaces et inspirants par une méthode pédagogique ancestrale : le jeu !

Remotivez définitivement votre équipe en 2 semaines

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QUELQUES SUCCÈS ENGRANGÉS…

Vous trouvez que le management traditionnel est lourd ?
Et vos collaborateurs n’y adhèrent pas (ou plus) ?
Vous peinez à conserver une équipe motivée et efficace ?
Alors emboitez le pas à un style de management nouveau, décontracté et efficace ?

Pourquoi choisir le management par le jeu ?

  • Parce que notre cerveau est programmé pour apprendre par le jeu.
  • Parce que le jeu active les zones du cerveau qui permettent d’atteindre nos objectifs (études en neurosciences de l’Université de Stanford).
  • Parce que le jeu renforce le lien social et augmente le bien être (production de dopamine, l’hormone du bonheur).
  • Parce que le management par le jeu s’appuie sur des études scientifiques montrant l’efficacité de la méthodologie ludique.

Management par le jeu

Sensibiliser et motiver ses collaborateurs est la tâche la plus difficile d'un chef d'entreprise. Aucune technique de management ne vous l'apprend ou ne vous y aide. C'est pourquoi nous avons créé le ludo-management. Un management nouveau, axé sur la motivation et la sensibilisation de vos collaborateurs.

1. Le jeu est une méthode d’apprentissage ancestrale à l’efficacité scientifiquement prouvée.
2. Le plaisir de jouer libère de la dopamine qui augmente le bien-être et diminue le stress.
3. Le jeu facilite et renforce la communication et les liens sociaux.
4. Le jeu aide à adopter de bonnes pratiques et de bonnes habitudes.

Pourquoi nos clients nous adorent

LUDO-ACT

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Dépassez vos objectifs

LUDO-CHALLENGE

LUDO-CHALLENGE

Augmentez votre efficacité

LUDO-FEELGOOD

LUDO-FEELGOOD

Éliminez le stress

LUDO-MENTOR

LUDO-MENTOR

Captivez vous nouveaux collaborateurs

LUDO-BREAK

LUDO-BREAK

Boostez votre cerveau

Université de Namur

J’ai fait appel à LUDOboost pour “booster” les compétences émotionnelles de mes étudiants en gestion. Cette expérience m’a apporté énormément d’apprentissages et d’énergie! Malgré des délais très courts, Bastien est parvenu à produire un jeu qui a rapidement fait ses preuves, et qui s’étend déjà hors des frontières de l’Université! Faites appel à LUDOboost, le jeu fera le reste!

Mélanie Latiers, Pr.
Gestion des crises, analyse des organisations, psychodynamique du travail.
Challenge

Pendant trois jours, Bastien a retourné nos candidats entrepreneurs dans tous le sens pour faire grimper leur motivation au maximum. Il a créé une formule innovante, sortant de l’ordinaire, qui nous a fait rire et nous a challengé en même temps. Chaque candidat est reparti avec une meilleure vue de ses compétences et qualités entrepreneuriales fortes et des points à travailler pour réussir. Pari réussi pour Challenge et LUDOboost !

Pauline Louis
Chargée de projets
Ressourcerie namuroise

Grâce à LUDOboost, notre mise au vert fut intense et nous a boosté un maximum. Ce fut passionnant et terre à terre par rapport à nos projets de développement. Nous sommes désormais sûrs d’être tous dans le même bateau. Tout ça grâce à des méthodes ludiques mais pas trop décalées. J’avais peur que le jeu nous fasse tomber dans la métaphore; et pas du tout ! On sait parfaitement ce qu’on doit faire dès lundi et dans les semaines qui viennent.

Cécile Meyer
Responsable RH et communication
Vinventions

Nous avons travaillé avec LUDOboost dans me cadre d’une journée de mise au vert avec l’ensemble de notre personnel. Belle découverte de jeux insolites et variés, bonne ambiance, bon team building. Les participants s’amusent, se mettent en compétition, collaborent et oublient certaines barrières – comme la hiérarchie – le temps d’un jeu.

Michael Blaise
VP Global HR & VP Sustainability